陕西商洛社保基数6100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数6100元：个人月缴816元（6100元×8%），单位月缴976元（6100元×16%），合计1792元/月。
  • 基数5000元：个人月缴1000元（5000元×8%），单位月缴1250元（5000元×16%），合计2250元/月。
  • 两者月缴费差额达458元，长期累积将显著影响社保权益。

• 医疗保险：

  • 基数6100元：个人月缴122元（6100元×2%），单位月缴100元（5000元×7%），合计222元/月。
  • 基数5000元：个人月缴100元（5000元×2%），单位月缴75元（5000元×7%），合计175元/月。
  • 医疗保险月缴费差额达27元。

社保待遇及养老金水平差距

• 医疗与生育待遇：

  • 医保账户划入：基数6100元每月多划入122元（按基数2%计算）。
  • 生育津贴：基数6100元的顺产津贴比5000元基数多约3150元（按98天产假计算），剖腹产差额更大。

• 养老金水平：

  • 假设缴费年限相同，退休时：
    • 基础养老金：基数6100元对应的计发基数更高，按公式计算，每月养老金多1000元（以15年缴费估算）。
    • 个人账户累积：高基数下个人账户总额更高，进一步拉大养老金差距。

总结

选择社保基数需权衡当前经济压力与长远福利。高基数适合收入稳定、注重未来保障的人群，而低基数可减轻短期负担，但可能降低退休后的生活质量。建议根据个人收入及规划合理选择。