30%
根据我国医疗保险制度的规定，单位缴纳的医疗保险费不再计入个人账户，而是全部划入统筹基金。这一改革自2020年9月国家医保局发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》后正式实施。以下是具体说明：
一、改革前个人账户构成
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个人缴费部分 ：全额计入个人账户，用于门诊小额医疗费用等；
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单位缴费部分 ：约30%计入个人账户，剩余70%进入统筹基金。
二、改革后个人账户构成
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个人缴费部分 ：全额计入个人账户；
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单位缴费部分 ：不再划入个人账户 **，全部纳入统筹基金。
三、其他说明
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个人账户金额计算 ：在职职工个人账户月划入额 = 个人缴费基数 × 2%；退休人员按100元/月定额划入；
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政策调整 ：改革后个人账户资金来源减少，但门诊共济保障机制的建立通过统筹基金对门诊费用的二次报销，进一步提升了门诊医疗保障水平。
四、历史对比
| 年龄段 | 改革前单位缴费计入个人账户比例 | 改革后单位缴费划入统筹基金 |
|---|---|---|
| 35岁以下 | 30% | 不计入 |
| 35-50岁 | 30% | 不计入 |
| 50岁以上 | 30% | 不计入 |
| 退休人员 | 8%（退休前）或100元（退休后） | 不计入 |
五、注意事项
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单位缴费比例可能因地区政策调整，建议参保人员咨询当地社保部门获取最新比例；
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若单位出现参保人员变动，需及时办理缴费基数核定手续。
以上信息综合了国家政策文件及权威解读，确保准确性和时效性。