陕西铜川社保缴费基数15900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇、适用人群三个方面。高基数（15900元）对应更高缴费和更好福利，而低基数（5000元）适合收入较低群体，两者在养老金、医保报销等方面差异显著。
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缴费金额差异
按现行比例计算，基数15900元时，每月个人社保缴费约1749元（养老8%+医疗2%+失业0.3%）；基数5000元时，个人仅需缴约515元。单位缴费部分差距更大，高基数下企业每月需多承担约2500元。 -
社保待遇对比
- 养老金：15900元基数退休后月领养老金约为5000元基数的3倍（假设缴费年限相同）。
- 医保报销：高基数参保人享有更高医保个人账户划入金额（15900元基数每月约318元，5000元仅100元），但住院报销比例相同。
- 失业金：失业金标准按基数核定，15900元基数最高可领每月1431元，5000元基数约477元。
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适用人群建议
- 15900元基数：适合月薪超过铜川社平工资300%（约1.5万元）的高收入群体，如企业高管、技术骨干等。
- 5000元基数：匹配月薪5000元以下的普通职工，或企业为降低用工成本的选择。
注意：铜川社保基数每年7月调整，需以当年公布数据为准。选择基数时需平衡当前经济压力与未来福利，灵活就业者可自主选择60%-300%的缴费档次。