东莞职工医保一个月个人缴费金额因工资水平和政策调整而异,最低约70元,以工资2%的比例计算,具体取决于缴费基数是否低于市平均工资的60%。
个人缴费金额根据本人上一年度月平均工资核定,若工资低于东莞市上年度在岗职工月平均工资(目前为5825元)的60%(即3495元),则按3495元为基数计算,2025年最低缴费为3495×2%=69.9元(部分计算按3495×2%=70.3元,存在四舍五入差异)。若工资高于3495元,则以实际工资的2%缴纳,例如工资5000元,个人缴费为5000×2%=100元。若工资超过全市月平均工资300%(17475元),则按最高基数17475元计算,个人缴费封顶为349.5元。
缴费基数每年动态调整,受市平均工资变化影响。单位需额外缴纳5%-6.3%的医保费用(政策波动可能导致比例差异),但单位部分不计入个人支出。建议通过东莞市社保局官网或线下窗口查询最新基数及比例,确保缴费准确。若长期欠缴,可能影响医保待遇及报销权益,参保人需及时核对账单。
社保费用需结合个人收入与政策定期核对,东莞医保的缴费规则兼顾公平性与灵活性,按时参保可保障就医权益。