陕西铜川社保基数为5600元时，‌个人每月到手工资约为4480元（扣除五险一金后）‌，‌企业需承担约1960元社保费用‌，‌养老金账户每月入账约896元‌。具体金额受公积金比例、补充保险等因素影响。以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除标准‌

   • 养老保险：个人缴纳8%（448元），单位缴纳16%（896元）
   • 医疗保险：个人2%（112元）+3元大病保险，单位缴纳8%（448元）
   • 失业保险：个人0.3%（16.8元），单位0.7%（39.2元）
   • 工伤保险：单位全额缴纳0.2%-1.9%（按行业风险浮动，假设11.2元）
   • 住房公积金：5%-12%双边缴纳（按最低5%计算，个人/单位各缴280元）

2. ‌实际到手工资计算‌
   按最低公积金比例测算：
   5600元 -（448+112+16.8+280）= ‌4480元‌（未考虑个税起征点）
   企业总成本：5600+896+448+39.2+11.2+280≈ ‌7274元‌

3. ‌重点账户积累‌

   • 养老金个人账户：每月448元全部计入，‌年积累约5376元‌
   • 医保个人账户：112元×30%≈34元/月（其余进入统筹基金）
   • 公积金账户：560元/月（个人+企业部分）可提取或贷款

4. ‌注意事项‌

   • 工伤保险和生育保险个人无需缴费
   • 公积金比例超过5%时，到手工资进一步减少但账户积累增加
   • 社保基数每年7月调整，需关注最新政策

铜川按5600基数缴纳社保后，‌职工短期可支配收入减少，但长期保障显著增强‌，尤其是公积金贷款额度和养老金积累。建议根据实际需求调整公积金缴存比例，平衡当前收入与未来福利。