陕西铜川社保基数5400元和5000元的主要区别在于它们对应的缴费金额和社保待遇会有所不同，具体如下：

1. 缴费金额：

   • 养老保险：
     • 基数为5400元时，单位缴费金额为5400 * 16% = 864元，个人缴费金额为5400 * 8% = 432元。
     • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。
   • 医疗保险：
     • 基数为5400元时，单位缴费金额为5400 * 8% = 432元，个人缴费金额为5400 * 2% = 108元。
     • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000 * 2% = 100元。
   • 失业保险：
     • 基数为5400元时，单位缴费金额为5400 * 0.7% = 37.8元，个人缴费金额为5400 * 0.3% = 16.2元。
     • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000 * 0.7% = 35元，个人缴费金额为5000 * 0.3% = 15元。
   • 工伤保险和生育保险：
     • 基数为5400元和5000元时，单位缴费金额均为5400 * 0.2% = 10.8元（工伤保险）和5000 * 0.7% = 35元（生育保险）。

2. 社保待遇：

   • 缴费基数越高，个人和单位的缴费金额越多，相应的退休待遇也会更高。因为养老保险的个人账户金额和个人累计缴费年限都与缴费基数相关，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也越高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如5400元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），每月和每年的缴费金额会减少，退休后的养老金待遇也会相对较低。