陕西西安社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和单位与个人的缴费比例上。
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养老保险：
- 基数为17500元时，单位缴费金额为17500×16%=2800元，个人缴费金额为17500×8%=1400元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数为17500元时，单位缴费金额为17500×8%=1400元，个人缴费金额为17500×2%=350元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数为17500元时，单位缴费金额为17500×0.7%=122.5元，个人缴费金额为17500×0.3%=52.5元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为17500元和5000元时，均由单位全额承担，个人无需缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17500元）会导致单位和个人需要缴纳更多的社保费用，但相应的退休待遇和医疗报销比例也会更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少企业和个人的缴费金额，但可能会影响未来的退休待遇和医疗保障。