陕西西安社保基数13600元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 13600元作为缴费基数：

  • 这个数值可能超出了西安社保缴费基数的上限。根据2025年的规定，西安社保缴费基数的上限为22795元/月。
  • 如果某员工的月工资为13600元，且高于上限，则需按照最高基数22795元进行缴费。

• 5000元作为缴费基数：

  • 5000元在规定的缴费基数上下限范围内（4559元至22795元）。
  • 员工的具体缴费基数将根据其上一年度月平均工资来确定，若低于下限4559元，则按4559元缴费；若高于上限22795元，则按22795元缴费。

缴费金额计算

• 以13600元为基数：

  • 养老保险：单位缴费13600×16%=2176元，个人缴费13600×8%=1088元。
  • 医疗保险：单位缴费13600×8%=1088元，个人缴费13600×2%=272元。
  • 失业保险：单位缴费13600×0.7%=95.2元，个人缴费13600×0.3%=40.8元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视行业风险而定。

• 以5000元为基数：

  • 养老保险：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位缴费5000×0.7%=35元，个人缴费5000×0.3%=15元。
  • 工伤保险：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费5000×0.5%=25元。

社保待遇影响

• 缴费基数越高：

  • 退休后领取的养老金金额通常会更高，因为养老金的计算与个人的缴费年限和缴费基数密切相关。
  • 医疗保险的报销比例和封顶线也可能因缴费基数的提高而有所提升。

• 缴费基数较低：

  • 退休后领取的养老金金额会相对较低。
  • 医疗保险的报销比例和封顶线也会相应降低。

选择较高的缴费基数（如13600元）会导致单位和个人缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提升。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低社保费用，但退休后的待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和未来规划，合理选择缴费基数。