陕西西安社保基数13200元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为13200元时，单位缴费：13200×16%=2112元，个人缴费：13200×8%=1056元。
  • 基数为5000元时，单位缴费：5000×16%=800元，个人缴费：5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为13200元时，单位缴费：13200×8%=1056元，个人缴费：13200×2%=264元。
  • 基数为5000元时，单位缴费：5000×8%=400元，个人缴费：5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为13200元时，单位缴费：13200×0.7%=92.4元，个人缴费：13200×0.3%=39.6元。
  • 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.7%=35元，个人缴费：5000×0.3%=15元。
• 工伤保险：
  • 基数为13200元时，单位缴费：13200×0.5%=66元（假设比例）。
  • 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.5%=25元（假设比例）。
• 生育保险：
  • 基数为13200元时，单位缴费：13200×0.7%=92.4元。
  • 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.7%=35元。

缴费比例差异

西安市社保缴费比例因险种不同而有所差异，以下是主要险种的缴费比例：

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
• 工伤保险：根据行业风险确定，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，个人退休后的待遇也会更好。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。