在西安，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用支出，具体区别如下：
缴费基数对社保费用的影响
- 养老保险：
- 缴费基数为7100元时，单位缴费金额为7100×16%=1136元，个人缴费金额为7100×8%=568元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为7100元时，单位缴费金额为7100×8%=568元，个人缴费金额为7100×2%=142元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为7100元时，单位缴费金额为7100×0.7%=49.7元，个人缴费金额为7100×0.3%=21.3元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 缴费基数为7100元时，假设工伤保险缴费比例为0.5%，单位缴费金额为7100×0.5%=35.5元，个人不缴费。
- 缴费基数为5000元时，假设工伤保险缴费比例为0.5%，单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人不缴费。
缴费基数选择对企业和个人的影响
- 对企业：
- 缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用越多，从而增加了企业的用工成本。
- 对个人：
- 缴费基数越高，个人需要缴纳的社保费用也越多，但长期来看，这为个人提供了更全面的社会保障。
在选择社保缴费基数时，企业和个人需要根据自身的实际情况和预算进行综合考虑，以确保社保权益得到充分保障的合理规划财务支出。