在西安，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用支出，具体区别如下：

缴费基数上下限

• 养老保险：最低基数为4559元，最高基数为23194.6元。
• 医疗保险：最低基数为4853元，最高基数为24267元。
• 失业保险、工伤保险、生育保险：最低基数和最高基数均为4217元，最高基数为21086元。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
• 工伤保险：缴费比例根据行业风险确定，个人不缴费。
• 生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。

缴费金额计算示例

假设某企业职工的月缴费基数为5000元，那么单位和个人的社保扣费分别为：

• 单位缴费：
  • 养老保险：5000×16%=800元
  • 医疗保险：5000×8%=400元
  • 失业保险：5000×0.7%=35元
  • 工伤保险（假设为0.5%）：5000×0.5%=25元
  • 合计：1260元
• 个人缴费：
  • 养老保险：5000×8%=400元
  • 医疗保险：5000×2%=100元
  • 失业保险：5000×0.3%=15元
  • 合计：515元。

当缴费基数为5300元时，使用相同的计算方法：

• 单位缴费：
  • 养老保险：5300×16%=848元
  • 医疗保险：5300×8%=424元
  • 失业保险：5300×0.7%=37.1元
  • 工伤保险（假设为0.5%）：5300×0.5%=26.5元
  • 合计：1335.6元
• 个人缴费：
  • 养老保险：5300×8%=424元
  • 医疗保险：5300×2%=106元
  • 失业保险：5300×0.3%=15.9元
  • 合计：546.8元。

当缴费基数为5000元时，单位和个人的月缴费金额如前述计算示例所示，合计为1280元（单位）和515元（个人）。

总的来说，缴费基数的选择会直接影响社保费用支出。个人和企业应根据自身实际情况和需求，选择合适的缴费基数，以确保社保权益得到保障同时合理控制成本。