西藏那曲社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额计算

• 社保缴费基数10800元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照10800元作为缴费基数，单位每月需缴纳2160元（10800 * 20%），个人每月需缴纳864元（10800 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳172.8元（10800 * 8%），个人每月需缴纳216元（10800 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳54元（10800 * 0.5%），个人每月需缴纳54元（10800 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险类别。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位每月需缴纳1000元（5000 * 20%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位每月需缴纳80元（5000 * 8%），个人每月需缴纳20元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人每月各需缴纳25元（5000 * 0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险类别。

社保待遇影响

• 缴费基数10800元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额相应增加，这将直接影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位的缴费金额较少，相应的社保待遇也会有所降低。退休后领取的养老金和医疗保险报销比例可能会低于缴费基数较高的情形。

西藏那曲社保基数10800元和5000元的主要区别在于个人和单位的缴费金额不同，以及这些差异对社保待遇的潜在影响。