​​西藏那曲社保基数10700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算和社保待遇三个方面。​​选择较高基数（10700元）每月个人需多缴约456元养老保险费，但退休后基础养老金和个人账户养老金均显著提升，长期收益更高；而5000元基数虽缴费压力小，但未来待遇水平受限。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年那曲市标准，养老保险个人缴费比例为8%。基数10700元每月个人缴费$10700\times 8\%=856$元，基数5000元则缴$5000\times 8\%=400$元，差额456元/月。医疗保险（个人2%）和失业保险（个人0.5%）同理，但工伤保险和生育保险仅单位缴纳。

2. ​​养老金计算影响​​
   基础养老金与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限15年，那曲上年度社平工资11546元，10700元基数对应的基础养老金为$(11546+10700)/2\times 15\%=1668.45$元，而5000元基数仅为$(11546+5000)/2\times 15\%=1240.95$元，相差427.5元/月。个人账户养老金因缴费差额累积更明显。

3. ​​长期收益对比​​
   高基数缴费进入个人账户的资金更多，且计发月数固定（如60岁退休为139个月），长期复利效应显著。以15年缴费为例，10700元基数累计多缴82080元，但退休后年均多领5130元养老金，约16年可回本，之后纯收益。

​​​​ 经济条件允许时优先选择高基数，未来保障更充分；短期预算紧张可选低基数，但需权衡长期待遇差距。灵活就业者可分阶段调整缴费档次以平衡压力与收益。