西藏那曲社保基数8600元和5000元的核心区别在于缴费金额与社保待遇：基数越高，每月个人缴费越多（养老保险多288元、医疗保险多72元、失业保险多36元），但退休后养老金更高、医保报销比例更优，且高原补贴养老金计算基数更高。
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缴费金额差异
- 养老保险：8600元基数个人月缴688元（8%），5000元基数缴400元，差额288元。
- 医疗保险：8600元基数月缴172元（2%），5000元基数缴100元，差额72元。
- 失业保险：8600元基数月缴86元（1%），5000元基数缴50元，差额36元。
工伤保险和生育保险个人均无需缴费。
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社保待遇影响
- 养老金：基础养老金计算与缴费基数直接挂钩，8600元基数退休后领取金额显著高于5000元基数。高原补贴养老金按本人指数化月平均工资的5%-15%计发，基数越高补贴越多。
- 医疗保险：缴费基数高，医保个人账户划入金额更多，住院报销比例和年度限额可能更高。
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长期收益权衡
高基数缴费虽增加当前支出，但长期看更划算：西藏养老金水平普遍较高（企业退休人均超5000元），且缴费基数影响个人账户储存额及计发月数，退休后待遇优势明显。
提示：西藏那曲社保基数每年根据社平工资调整（2025年下限6927.6元），若收入介于5000-8600元，建议按实际收入申报基数，避免未来补缴或待遇损失。灵活就业者可自主选择60%-300%档次，需结合经济能力与养老规划权衡。