​​西藏林芝社保基数为14500元时，职工每月个人需缴纳约1740元（养老保险1160元+医疗保险290元+失业保险72.5元），单位需缴纳约3772.5元（养老保险2320元+医疗保险942.5元+失业保险72.5元+生育保险101.5元+工伤保险按行业风险计算）​​。具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异，但个人承担部分固定为基数的12%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。

1. ​​缴费构成​​
   社保包含五险，个人仅承担养老、医疗和失业三险。以14500元为基数：

   • ​​养老保险​​：个人8%（1160元），单位16%（2320元）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（290元），单位6.5%（942.5元）；
   • ​​失业保险​​：个人0.5%（72.5元），单位0.5%（72.5元）；
   • ​​生育保险​​：单位0.7%（101.5元，个人不缴）；
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险率缴纳（0.2%-1.5%不等，个人不缴）。

2. ​​基数合规性​​
   林芝2025年社保基数下限为6927.6元，上限为34638元。14500元处于合理区间，无需调整。若工资低于下限或高于上限，需按最低或最高基数缴纳。

3. ​​实际影响​​

   • ​​个人待遇​​：缴费基数越高，未来养老金和医保账户余额越多；
   • ​​企业成本​​：单位总缴费约为基数的26%（含工伤浮动），需合理规划人力成本。

​​提示​​：可通过林芝社保局官网或“新社通APP”核对缴费明细，确保单位足额缴纳。灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例为基数的24%（16%+8%）和8.5%（6.5%+2%）。