西藏昌都社保基数11900元和5000元的区别主要体现在适用的工资水平不同，以及因此产生的社保缴费金额差异。以下是详细说明：

社保基数的含义

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，有上限和下限之分。

社保缴费金额计算

以2025年西藏昌都社保缴费基数为例，假设职工养老保险缴费基数为11900元：

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照11900元为基数，单位每月缴费约为1824元（11900 * 16%），个人每月缴费约为952元（11900 * 8%）。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为95.2元（11900 * 8%），个人每月缴费约为23.8元（11900 * 2%）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约为5.95元（11900 * 0.5%），个人每月缴费约为5.95元（11900 * 0.5%）。
• 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设按平均费率0.2%计算，单位每月缴费约为2.38元（11900 * 0.2%）。

以2025年西藏昌都社保缴费基数下限5000元为例：

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元为基数，单位每月缴费约为800元（5000 * 16%），个人每月缴费约为400元（5000 * 8%）。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为400元（5000 * 8%），个人每月缴费约为100元（5000 * 2%）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约为2.5元（5000 * 0.5%），个人每月缴费约为2.5元（5000 * 0.5%）。
• 工伤保险：单位缴费比例假设为0.2%，单位每月缴费约为10元（5000 * 0.2%）。

缴费金额差异

• 养老保险：每月缴费金额差异约为1024元（952 - 400）。
• 医疗保险：每月缴费金额差异约为65.2元（23.8 - 100）。
• 失业保险：每月缴费金额差异约为5.45元（5.95 - 2.5）。
• 工伤保险：每月缴费金额差异约为1.8元（2.38 - 10）。
• 合计：每月缴费金额差异约为1147.45元。

西藏昌都社保基数11900元和5000元的选择会影响到每月及每年的社保缴费金额。基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用越多，但个人账户储存额也会相应增加，未来领取的养老金也会更高。