西藏昌都社保基数10800元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度社会平均工资的300%封顶线，适用于收入较高的参保群体，其特点是缴费金额和未来养老金水平显著提升，但个人与企业社保支出也相应增加。

1. 基数标准与法规依据
   昌都社保缴费基数范围为社平工资的60%-300%，10800元若为300%封顶值，表明当地上年度社平工资约为3600元（10800÷3）。该标准符合西藏自治区社保缴费基数上下限的法规要求，高基数缴费可提升医保报销额度、养老金计算基数等权益。

2. 缴费金额对比
   以养老保险为例，按10800元基数计算：

   • 企业缴纳16%（1728元/月），个人缴纳8%（864元/月），合计2592元/月；
     而最低基数（如社平工资60%）下，企业加个人合计约千元左右，高基数缴费金额约为低基数的2-3倍。

3. 对社保待遇的影响
   高基数直接关联未来养老金水平，养老金计算采用“缴费指数×社平工资”公式，10800元基数对应的指数为3（最高档），退休后每月领取金额显著高于低缴费群体。医保个人账户划入金额也按基数比例增加。

4. 适用人群与注意事项
   该标准适合收入稳定的高薪职工或企业高管，但需注意：

   • 企业需按职工实际工资申报基数，不得人为降低或抬高；
   • 灵活就业人员可自愿选择基数档次，但高基数可能导致缴费压力增大。

选择10800元基数需权衡当期支出与长期收益，建议根据收入水平合理规划，确保社保缴纳的可持续性与福利最大化。