​​西藏拉萨社保基数5400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期养老金积累的差异​​。​​基数5400元每月总缴费比5000元高约8%​​，但退休后养老金水平相应提升，尤其个人账户积累更显著。以下是具体分析：

• ​​缴费金额差异​​：以养老保险为例（单位16%+个人8%），基数5400元时单位月缴864元、个人432元；基数5000元时单位800元、个人400元。每月总缴费差额约96元，医保、失业等其他险种按比例同步增加。
• ​​社保待遇影响​​：基数5400元的医保报销额度、失业金标准等短期福利略高；生育津贴计算若与基数挂钩，5000元基数可能因政策差异产生反向优势（如云南昭通案例中基数低者津贴更高）。
• ​​养老金差距​​：养老保险个人账户部分（8%），5400元基数每月比5000元多存32元。30年缴费周期下，个人账户差额可达1.15万元（未计利息）。基础养老金计算中，5400元的“本人指数化月平均缴费工资”更高，最终月养老金预计高出5%-8%。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济压力与未来收益。若收入稳定且计划长期在藏工作，适度提高基数能强化养老保障；若预算紧张，5000元基数可确保基础权益，同时关注地方性政策对特定待遇的影响。