在云南怒江，社保基数设定为21000元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为2310元左右，其中养老保险占比较大，约为1680元。 这一计算基于当前云南省规定的社保缴费比例，并考虑了养老、医疗、失业、工伤及生育保险的具体缴费比率。

• 养老保险：按照现行规定，养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。在社保基数为21000元的情况下，个人每月需缴纳的养老保险费用为1680元（21000元×8%）。

• 医疗保险：医疗保险方面，单位承担的比例通常较高，而个人部分则相对较低。以单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%来计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为420元（21000元×2%）。部分地区还可能包含一定金额的大病医疗保险费用。

• 失业保险：对于失业保险，单位和个人的缴费比例分别为0.7%和0.3%左右。这意味着，基于21000元的社保基数，个人每月需要支付约63元（21000元×0.3%）作为失业保险费。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳费用。具体到每个地区可能会有所不同，特别是在一些特定行业或企业中，个人可能需要分担一小部分费用。

• 住房公积金：虽然不属于社保范畴，但住房公积金也是员工福利的重要组成部分。在云南，个人和单位各自承担的缴存比例通常为10%-12%。如果按照最低10%的比例计算，个人每月需缴纳的住房公积金为2100元（21000元×10%）。

总结而言，当社保基数设定为21000元时，除了住房公积金外，个人每月大致需从工资中扣除约2310元用于缴纳各项社会保险费用。这不仅有助于保障员工的基本权益，也为未来的退休生活提供了经济支持。需要注意的是，实际扣款数额可能会根据最新的政策调整以及具体的个人情况有所变动。建议定期关注当地社保局发布的最新信息，确保了解最准确的缴费标准。