云南怒江社保基数16800元对应的福利包括养老保险、医疗保险等。根据云南省的社保政策，缴费基数越高，退休后领取的养老金和医保报销额度也越高。

养老保险

1. 缴费比例：企业职工基本养老保险缴费比例为24%（单位16%，个人8%）。
2. 计算方式：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限挂钩；个人账户养老金则由个人账户储存额和计发月数决定。
3. 影响：基数16800元高于全省平均工资的300%，意味着缴费基数较高，退休后养老金水平也会更高。

医疗保险

1. 缴费比例：职工医疗保险缴费比例为8%（单位6%，个人2%）。
2. 报销范围：参保人可享受门诊、住院报销，报销比例与缴费基数相关，基数越高，报销比例越高。
3. 其他福利：包括大病保险、特殊门诊报销等，均与缴费基数挂钩。

工伤保险与失业保险

1. 缴费比例：工伤保险和失业保险的缴费比例分别为0.2%和0.7%，均由单位全额缴纳。
2. 覆盖范围：工伤保险覆盖因工受伤或患职业病的情况，失业保险则保障失业期间的基本生活。

提示

1. 基数调整：社保基数每年调整，建议定期查询最新政策。
2. 持续缴费：缴费年限越长，退休后养老金水平越高。
3. 资格认证：退休后需定期进行养老金领取资格认证，以免影响待遇领取。

通过合理规划社保缴费，不仅能保障退休后的基本生活，还能享受更全面的医疗保障和福利。