云南西双版纳社保基数11900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险
  • 11900元基数：
    • 个人缴纳：20% × 11900 = 2380元
    • 单位缴纳：20% × 11900 = 2380元
  • 5000元基数：
    • 个人缴纳：20% × 5000 = 1000元
    • 单位缴纳：20% × 5000 = 1000元
• 医疗保险
  • 11900元基数：
    • 个人缴纳：6% × 11900 = 714元
    • 单位缴纳：9% × 11900 = 1071元
  • 5000元基数：
    • 个人缴纳：6% × 5000 = 300元
    • 单位缴纳：9% × 5000 = 450元
• 失业保险
  • 11900元基数：
    • 个人缴纳：0.5% × 11900 = 59.5元
    • 单位缴纳：1% × 11900 = 119元
  • 5000元基数：
    • 个人缴纳：0.5% × 5000 = 25元
    • 单位缴纳：1% × 5000 = 50元
• 工伤保险
  • 11900元基数：
    • 企业缴纳：0.75% × 11900 = 89.25元
  • 5000元基数：
    • 企业缴纳：0.75% × 5000 = 37.5元
• 生育保险
  • 11900元基数：
    • 企业缴纳：0.5% × 11900 = 59.5元
  • 5000元基数：
    • 企业缴纳：0.5% × 5000 = 25元。

社保待遇

社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。。

总的来说，社保基数越高，个人和企业的缴费金额也相应增加，但同时也能享受到更高的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。