​​云南西双版纳社保基数10700元时，每月个人所得税约为85.53元，实际到手工资约为9540.97元​​。关键影响因素包括：​​起征点5000元、三险一金扣除1123.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）、适用20%税率档​​。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额可能进一步降低甚至免税。

社保费用计算方面，以基数10700元为例：养老保险8%为856元，医疗保险2%为214元，失业保险0.5%为53.5元，合计1123.5元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。部分单位可能调整公积金比例（5%-12%），需额外扣除。

应纳税所得额的计算公式为：税前工资减去社保费用及起征点。10700元工资扣除1123.5元社保和5000元起征点后，应纳税所得额为4576.5元，属于“超过4500元至9000元的部分”，适用20%税率，速算扣除数1410元。

税额与到手工资的具体计算如下：应纳税额=4576.5×20%-1410=85.53元；实际到手工资=10700-1123.5-85.53=9540.97元。若公积金按5%缴纳（535元），则到手工资进一步减少至约9005.97元。

专项附加扣除对税额的影响显著。例如，若有子女教育（每孩1000元/月）或房贷利息（1000元/月）等专项附加扣除，应纳税所得额可减少2000元至2576.5元，适用税率降至3%，税额仅为77.3元，降幅达90%。

实际扣税金额因社保比例、公积金政策及专项附加扣除差异而浮动，建议通过个税APP或单位财务部门精准核算。西双版纳社保政策与全国基本一致，但基数可能随年度平均工资调整，需关注官方动态。