‌在云南楚雄，若社保缴费基数为15300元/月，职工每月个人需缴纳约1377元（养老保险1224元+医疗保险306元+失业保险76.5元），企业承担约2903元（养老保险2448元+医疗保险1071元+失业保险107元+工伤/生育保险约277元）‌。这一标准适用于2025年楚雄市职工五险缴费计算，具体金额会因政策调整或行业差异存在微小浮动。

社保缴费构成解析

1. ‌养老保险‌
   个人按基数8%缴纳（15300×8%=1224元），企业承担16%（2448元），合计3672元/月。缴费基数介于5280-26400元之间，15300元属于中等偏上水平。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴费比例为2%（306元），企业缴纳7%（1071元），部分企业还需额外承担大病补充保险。医保缴费基数与养老保险一致。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳0.5%（76.5元），企业缴纳0.7%（107元）。缴费基数上限为26400元，15300元未超限。

4. ‌工伤与生育保险‌
   企业全额承担，合计约1.2%-1.9%（15300×1.8%≈277元），个人无需缴费。具体比例根据行业风险等级确定。

注意事项

• ‌基数核定‌：15300元若超过楚雄市2025年缴费基数上限（26400元），则按上限计算；若低于下限（5280元），则按下限执行。
• ‌政策动态‌：2025年5月起，全国社保缴费基数下限可能下调至40%（楚雄待官方确认），企业需关注最新费率调整。

合理规划社保缴费既能保障职工权益，也能优化企业成本。建议通过楚雄市社保局官网或企业HR部门核实最新缴费比例。