在云南楚雄，如果您的社保基数设定为15200元，则每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1216元，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险等主要险种。

一、养老保险是社保中占比较大的一部分，按照8%的个人缴费比例计算，每月需从工资中扣除1216元中的960元用于养老保险。

二、医疗保险方面，个人缴费比例通常为2%，即基于15200元的基数，每月需缴纳304元进入个人医疗账户。

三、失业保险的个人缴费比例相对较低，假设为0.5%，那么每月需缴纳76元作为失业保险费。

四、值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，因此这两项不会影响到员工每月的实际扣款金额。

五、住房公积金的缴存也是按一定比例从工资中扣除，但具体数额取决于单位和个人共同决定的比例，一般情况下，单位和个人各承担5%-12%不等，这里以最低5%为例，每月还需额外扣除760元（单位和个人合计）用于住房公积金。

六、考虑到上述各项社会保险及住房公积金的扣除后，总扣除额将超过单纯社保部分的1216元，达到约1976元（含住房公积金）。当然，实际扣除金额会根据最新的政策调整和个人选择的住房公积金缴存比例有所不同。

在云南楚雄地区，当社保基数设为15200元时，除了基本的社会保险费用外，还需考虑住房公积金的影响。对于员工来说，了解这些具体的扣除标准有助于更好地规划个人财务状况，并确保自身权益得到保障。随着政策的变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息，以便及时调整个人的社保缴纳计划。