​​云南楚雄社保基数15200元时，个人每月需缴纳约1976元社保费用（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%），扣除社保后若工资超5000元起征点，剩余部分按3%-10%超额累进税率计算个税。​​ 高基数缴费显著提升未来养老金和医保待遇，但需注意基数合规性及专项附加扣除的节税空间。

社保缴费构成中，养老保险（个人8%：1216元/月）直接影响养老金积累，医疗保险（个人2%：304元）保障门诊及住院报销权益，失业保险（个人1%：152元）则提供失业金申领资格。工伤与生育保险由企业全额承担，公积金若按12%缴纳则个人另缴1824元（双边合计3648元）。​​缴费基数越高，长期社保福利回报越可观。​​

个税计算需分两步：先扣除社保费用1976元，剩余13224元中再减5000元起征点，应纳税所得额8224元。根据税率表，3000元以内按3%（90元），3000-12000元部分按10%（522.4元），合计月缴个税612.4元。​​合理利用子女教育、房贷利息等专项附加扣除，可进一步降低税负。​​

基数合规性方面，楚雄2025年社保基数上限为26400元，15200元属于合规范围。但若实际工资低于基数下限5280元，需按最低基数缴纳。​​建议通过“云南人社12333”APP核对企业申报基数是否与实际收入匹配，避免多缴或少缴风险。​​

高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能提升社保待遇水平。个税计算需结合专项扣除优化，并定期核对缴费基数合规性。实时政策调整可能影响具体金额，建议通过官方渠道获取最新数据。