在云南楚雄，当社保基数设定为8900元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约712元，这包括养老保险、医疗保险和失业保险。企业则需要为员工额外缴纳大约1780元，覆盖了五险中的全部险种。

• 养老保险：个人需缴纳8%即712元中的552元，企业缴纳16%，约为1424元。
• 医疗保险：个人承担2%，约178元；单位则需缴纳8%，约为712元。
• 失业保险：个人缴纳比例通常在0.2%-0.5%之间，这里取中间值0.35%，即31.15元；企业缴纳比例在0.6%-1.4%之间，这里同样取中间值1%，即89元。
• 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由企业承担，工伤保险费率介于0.5%-2%，生育保险费率约为0.8%，具体金额因行业及企业具体情况而异。
• 住房公积金：虽然不属于社保范畴，但常常与社保一起讨论。其缴纳比例一般在5%-12%，企业和个人各自承担相同比例，以最低标准计算，双方各需缴纳445元（基于8900元基数）。

对于一个社保基数为8900元的职工而言，每月实际缴纳的社保费用大约是712元左右，而企业为其支付的总费用大约为1780元加上住房公积金部分。值得注意的是，这些数据仅为估算值，具体的缴费金额可能会依据最新的政策调整以及企业的实际情况有所不同。建议定期关注当地社保局发布的最新通知或使用官方提供的社保计算器进行精确计算。