楚雄市2025年社保缴费基数标准已经公布，其中缴费基数的上下限分别为全省月平均工资的60%（约合5280元）和300%（即26400元）。楚雄市企业职工社保缴费基数为：3579.00元。

假设按照缴费基数6700元和5000元来计算，具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数6700元：个人缴纳金额为6700 * 8% = 536元，单位缴纳金额为6700 * 20% = 1340元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000 * 8% = 400元，单位缴纳金额为5000 * 20% = 1000元。
  • 医疗保险：
  • 基数6700元：个人缴纳金额为6700 * 2% = 134元，单位缴纳金额为6700 * 6.5% = 435.5元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000 * 2% = 100元，单位缴纳金额为5000 * 6.5% = 325元。
  • 失业保险：
  • 基数6700元：个人缴纳金额为6700 * 0.5% = 33.5元，单位缴纳金额为6700 * 0.7% = 46.9元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000 * 0.5% = 25元，单位缴纳金额为5000 * 0.7% = 35元。
  • 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
• 月缴费总额：
  • 基数6700元：单位承担1340 + 435.5 = 1775.5元，个人承担536 + 134 = 670元，合计2445.5元。
  • 基数5000元：单位承担1000 + 325 = 1325元，个人承担400 + 100 = 500元，合计1825元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
• 医保报销：基数6700的医保个人账户划入金额更高，门诊和购药报销额度更充裕。
• 失业金：基数6700的失业金标准比5000基数高出约20%。

请注意，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新通知。