在云南临沧，当社保缴费基数设定为16300元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约2597.6元，而单位则需承担约4805.6元。这一数额将直接影响到未来退休时养老金的水平，同时也体现了多缴多得的原则。

我们需要明确社保基数对于养老保险的影响。养老保险是社保五险中的一项重要内容，它直接关系到退休后能够领取的养老金数额。按照当前的政策规定，养老保险的缴费比例通常为企业承担16%，个人承担8%。这意味着，在一个社保基数为16300元的情况下，个人每月需缴纳1304元，企业则需缴纳2608元。

医疗保险同样基于社保基数进行计算。医疗保险的比例一般为企业8.5%，个人2%。在上述条件下，个人每月医疗保险部分需缴纳326元，企业需缴纳1385.5元。值得注意的是，虽然医疗保险的缴费比例相对较低，但它对于保障参保人的医疗待遇至关重要。

失业保险、工伤保险和生育保险也是社保的重要组成部分，但它们的缴费比例相对较小。失业保险个人承担0.5%，企业承担0.7%；工伤保险完全由企业承担，比例根据行业风险等级有所不同；生育保险也由企业全额承担。这些保险项目虽然缴费金额不大，但对于应对特定情况下的经济压力具有不可忽视的作用。

考虑到长期来看，较高的社保基数意味着更高的个人账户积累额，这将直接影响到退休后的养老金数额。具体而言，随着缴费年限的增长和个人账户余额的增加，最终获得的养老金也会相应提高。还需注意的是，不同地区的具体政策可能会有所差异，实际操作中应以当地社保部门发布的最新政策为准。

选择较高的社保基数确实可以在一定程度上提升未来的养老保障水平，但也意味着当前需要支付更多的费用。在决定社保缴费基数时，应综合考虑个人及家庭的经济状况以及长远规划。建议定期关注相关政策变动，并适时调整自己的社保策略以最大化利益。