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根据相关法律规定和搜索结果，关于使用丈夫的社保报销生育费用的问题，具体说明如下：

一、报销条件

1. 男性参保要求

   男性职工需连续缴纳生育保险满12个月，且其配偶（无论是否就业）均可申请使用其生育保险待遇。

2. 配偶无业或未参保

   若配偶未参加生育保险，则可用男性参保者的生育保险报销医疗费用；若配偶已参保，则需由配偶自行申请。

二、报销范围与待遇

1. 医疗费用报销

   • 男性参保者可使用其社保报销配偶的生育医疗费用，但报销额度为正常女职工的50%。

   • 报销比例可能因地区政策略有差异，建议提前咨询当地社保机构。

2. 生育津贴限制

   • 生育津贴是专门针对因生育离开工作岗位的女职工发放的生活费用， 不可以男性名义申领 。

三、所需材料

1. 基础材料

   • 结婚证、身份证、配偶无固定收入证明或失业证明。

   • 女方生育证明、出生证明、出院小结、医疗费用明细清单等。

2. 流程说明

   • 男性需向单位提交上述材料办理生育保险申报。

   • 生育津贴由社保机构审核后发放，通常与产假工资合并计算。

四、注意事项

1. 优先使用女方社保

   若夫妻双方均参保，建议优先使用女方生育保险，以获得全额待遇。

2. 地区政策差异

   具体报销比例和材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

使用丈夫的社保报销生育费用需符合参保条件，并注意材料准备和流程规范。