​​云南普洱社保基数21300元时，个人每月需缴纳约2343元社保费用（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），企业承担约5118元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%-2.5%）。​​ 缴费基数越高，未来养老金和医保待遇越优厚，但需确保工资符合当地基数上下限规定。

1. ​​个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：按基数8%计算为1704元，全额计入个人账户，直接影响退休金水平。
   • ​​医疗保险​​：2%为426元，其中个人账户可用于门诊或购药。
   • ​​失业保险​​：0.3%约64元，缴费满1年可申领失业金。
   • ​​合计​​：三项个人缴纳约2343元，直接从工资扣除。

2. ​​企业承担部分​​

   • ​​养老保险​​：16%为3408元，进入统筹基金。
   • ​​医疗保险​​：9%约1917元，包含大病统筹。
   • ​​工伤保险​​：按行业风险0.5%-2.5%浮动（约107-533元），企业全额承担。
   • ​​合计​​：企业月缴费约5118元，工伤和生育保险无需个人分担。

3. ​​基数合规性提示​​

   • 21300元需符合普洱2025年基数上下限（参考下限约3950元，上限19750元）。若工资低于基数下限，需按实际工资申报；灵活就业人员可自愿选择基数档位。
   • 高基数虽增加当前支出，但长期收益显著：养老金“多缴多得”，医保报销额度更高。

​​建议通过“云南人社12333”APP核对缴费记录，确保基数与工资匹配。企业应依法足额申报，个人可结合收入与未来保障需求合理规划缴费档位。​​