不可以
根据我国现行法律规定，个人缴纳社保（如灵活就业社保） 无法享受生育津贴 。以下是具体说明：
一、生育津贴的领取条件
-
用人单位缴纳生育保险
生育津贴是生育保险待遇的核心组成部分，而生育保险 必须由用人单位依法缴纳 ，职工个人不承担缴费义务。
-
参保缴费满12个月
部分地区要求用人单位连续缴纳生育保险满12个月，且职工在产假期间正常参保缴费。
-
符合当地生育政策
需符合当地关于生育年龄、生育类型（如生育、流产等）的法定条件。
二、个人缴纳社保的局限性
-
无法申领生育津贴
个人缴纳的社保（如灵活就业社保） 不包含生育保险 ，因此无法享受生育津贴。
-
仅能获得基础医疗保障
个人参保通常只能获得医疗保险待遇，产前检查、分娩费用等生育相关支出需自行承担。
三、其他解决方案
-
通过用人单位参保
最直接的解决方式是 通过正规用人单位参保 ，由单位缴纳生育保险并申领津贴。
-
选择社保代缴服务
若因特殊原因无法就业，可委托社保代缴机构缴纳五险，但需自行承担全部费用，且仍无法享受生育津贴。
总结
生育津贴的领取前提是用人单位依法缴纳生育保险，个人缴纳社保因缴费主体和待遇范围不同，无法享受该福利。建议根据自身情况选择合适的参保方式。