在云南丽江，社保基数21600元和5000元主要存在以下区别：

缴费金额差异

• 21600元基数：

  • 个人每月需缴纳约1624元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位缴纳约4060元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。
  • 合计缴费约5684元。

• 5000元基数：

  • 个人每月需缴纳约525元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+其他险种）。
  • 单位缴纳约1300元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+其他险种）。
  • 合计缴费约1825元。

社保待遇对比

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金越多，因为养老金的计算与缴费基数直接挂钩。
• 医疗报销：高基数通常享受更高的医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度更有优势。

适用人群与合规性

• 21600元基数：适合工资收入较高的群体，如国企、外企或高薪岗位的员工。需符合实际工资水平，否则可能被稽查调整。
• 5000元基数：适合工资收入介于4306.2元至21531元之间的普通职工或企业选择，多为中小企业或按最低标准缴纳。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来福利的期望。高基数虽然能享受更高的社保待遇，但相应的缴费金额也更大。建议根据个人的实际情况和需求，合理选择社保基数。