在云南丽江，社保基数21400元和5000元主要存在以下几个方面的区别：

缴费金额

• 21400元基数：
  • 个人每月需缴纳约1700-1900元（含个人与企业部分）。
  • 具体比例为：养老保险个人8%（约400元），企业16%-22%（约800-1100元），其他险种按比例分摊。
• 5000元基数：
  • 个人每月需缴纳约525元（10.5%）。
  • 具体比例为：养老保险个人8%（400元），医疗保险2%（100元），失业保险0.3%（15元），合计500元左右。

福利待遇

• 21400元基数：
  • 未来养老金和医保待遇更高。
  • 医疗保险报销比例和封顶线更高。
  • 工伤保险和失业保险的赔付标准也更高。
• 5000元基数：
  • 未来养老金和医保待遇相对较低。
  • 医疗保险报销比例和封顶线较低。
  • 工伤保险和失业保险的赔付标准也相对较低。

适用人群

• 21400元基数：
  • 适合收入较高的人群，追求更高的社保福利。
  • 通常为企业为员工设定的标准基数。
• 5000元基数：
  • 适合月薪稳定在5000元左右的职工，或者是灵活就业者。
  • 缴费压力较小，但长期可能面临养老金替代率不足的风险。

总而言之，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的收入水平、预算以及对未来福利的期望。高收入群体可以选择较高的基数以确保退休后的生活质量，而收入较低或预算有限的群体则可以选择较低的基数以减轻当前的缴费压力。无论选择哪种基数，都应确保按时足额缴纳社保费用，以保障个人的社会保障权益。