必须在职
生育津贴的领取需要满足以下条件，其中“在职”是核心要求：
一、领取条件
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参保状态要求
生育津贴的领取需满足两个核心条件：
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女职工需参加生育保险且用人单位已按时缴纳生育保险费；
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领取时仍需处于在职状态（即未办理退休或离职手续）。
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生育或手术类型
适用于女职工生育（顺产/剖腹产）或实施计划生育手术（如人流、引产、结扎等）。
二、特殊情况说明
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离职女职工 ：若女职工已离职，其生育津贴将无法领取。但若其配偶在职且配偶单位缴纳生育保险费，配偶可报销生育医疗费用，但无法享受津贴。
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未参保情况 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，生育津贴需由用人单位按女职工产假前实际工资支付。
三、其他注意事项
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发放方式 ：
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部分地区（如上海、福建等7省）已实现生育津贴直接发放至个人账户，简化了发放流程；
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其他地区可能仍通过单位代发，需关注当地最新政策。
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计算标准 ：
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资（或参保地全口径城镇单位就业人员月平均工资）除以30再乘以规定假期天数计算。
生育津贴的领取以“在职参保”为前提，离职或未参保均无法享受该福利。建议女职工生育前咨询单位参保情况，并关注当地政策对津贴发放方式的具体规定。