​​云南丽江社保基数11700元属于当地较高缴费档次，对应上年度职工月平均工资的150%-300%区间，适用于工资收入较高的企业职工或选择高标准缴费的灵活就业人员。​​该基数直接影响社保待遇水平，缴费越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。

社保基数11700元的具体标准需结合丽江当地政策：

1. ​​分档定位​​：根据云南省社保缴费基数分档规则，11700元属于第四档（高档）水平，通常为社平工资的150%-300%。若当地上年度社平工资为6000元，则11700元接近其2倍，符合高档基数特征。
2. ​​缴费计算​​：以11700元为基数，企业职工每月社保总缴费约为$11700\times (16\%+8\%+0.5\%+0.7\%+0.8\%)=3042元$（企业承担约$11700\times 26\%=3042元$，个人承担约$11700\times 10.5\%=1228.5元$）。
3. ​​适用人群​​：高收入职工按实际工资申报基数时，若月薪超过社平工资3倍（如18000元），则按上限300%缴费；若月薪为11700元且处于150%-300%区间，则直接按该基数缴费。灵活就业人员可自主选择此档以获取更高保障。
4. ​​待遇影响​​：养老保险遵循“多缴多得”原则，基数11700元较最低档（如4000元）未来月养老金差额可达千元以上；医保个人账户金额也随基数提高而增加。

建议根据个人收入及长期规划选择缴费档次，并关注丽江社保局每年6-7月的基数调整通知，确保申报准确。灵活就业人员需权衡缴费成本与未来收益，合理选择档位。