​​云南昭通社保基数13200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期养老保障水平​​。选择13200元的高基数意味着每月个人和单位需缴纳更高费用，但退休后养老金水平显著提升；而5000元的基数缴费压力较小，但未来待遇相对较低。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​（个人比例8%）：
     基数13200元：个人月缴 $13200\times 8\%=1056$元，单位缴 $13200\times 16\%=2112$元；
     基数5000元：个人月缴 $5000\times 8\%=400$元，单位缴 $5000\times 16\%=800$元。
   • ​​医疗保险​​（个人比例2%）：
     高基数个人月缴 $13200\times 2\%=264$元，低基数仅 $100$元。

2. ​​社保待遇差异​​

   • ​​养老金计算​​：高基数对应的“本人指数化月平均缴费工资”更高，基础养老金和个人账户储存额均更优，退休后月领金额差距可达 ​​40%以上​​。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人享受更高的医保报销比例和年度累计额度。

3. ​​长期影响​​

   • 高基数缴费者未来养老金调整幅度更大，因政策挂钩缴费水平；低基数虽减轻当前负担，但长期可能面临保障不足风险。

​​总结​​：根据经济能力选择基数——高收入者优先选13200元以优化养老保障，收入有限者可暂选5000元，但建议随收入增长逐步提高基数。