云南昭通社保基数11900元时，个人每月需扣除约1428-1908元，具体金额因公积金比例（5%-12%）和失业保险浮动费率（0.3%-0.5%）而差异。关键扣费包括养老保险8%（952元）、医疗保险2%（238元）、失业保险35.7-59.5元，公积金595-1428元，若扣除后工资超5000元还需缴纳个税。
- 养老保险：固定按基数8%扣除，11900元基数对应952元/月，全部进入个人账户。缴费基数越高，未来养老金水平越高，退休后每月领取金额与缴费年限和基数直接挂钩。
- 医疗保险：个人缴纳2%（238元），单位另缴7%-10%，保障门诊及住院报销权益。基数提升可提高年度报销上限，个人账户余额可用于购药或门诊费用。
- 失业保险：个人承担0.3%-0.5%（约35.7-59.5元），缴费满1年可申领失业金，失业待遇为基数的50%-80%，基数越高补助额度越高。
- 公积金：比例5%-12%自主选择（595-1428元），双边缴纳可全额提取，购房贷款时享受低利率优惠。高比例公积金虽减少到手工资，但长期积累更利于购房或租房支出。
- 个税计算：扣除五险一金后，若剩余工资超5000元起征点，需按3%-10%超额累进税率缴税。合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）可有效降低税负。
提示：2025年昭通社保基数下限为4570元，单位按实际工资申报可确保社保待遇不受损。建议通过“昭通人社”APP实时核对缴费明细，灵活就业人员需按20%比例全额缴纳养老保险和医疗保险。