安徽省在职职工住院医保报销政策实行分级差异化待遇，关键亮点包括：三级医院起付线700元（年度内递减）、最高报销比例达91%、急诊转诊可降低自付比例。具体政策根据医疗机构级别、费用分段和参保状态动态调整，省内临时外出就医需注意备案手续对报销的影响。
分级报销标准
- 起付线：首次住院按医院级别设定（一级400元、二级500元、三级700元），同年度内后续住院每次递减50元，第四次起固定按第三次标准执行。
- 报销比例：一级医院91%、二级89%、三级87%，退休人员比例提高2个百分点。急诊抢救或办理转诊的临时外出就医，报销比例下降5%；未备案的下降15%。
费用结算规则
- 仅限定点医疗机构发生的医保目录内费用，含药品、诊疗项目和耗材。
- 年度支付限额分两段：基本医保统筹基金最高支付8万元，超出的合规费用进入大病保险分段补助（起付线2万元）。
特殊情形处理
- 灵活就业人员需连续缴费满6个月方可享受待遇，中断缴费即暂停报销资格。
- 罕见病目录内病种的门诊或住院药品费用，可申请大病保险单行支付。
参保职工应优先选择基层医疗机构以降低自付成本，异地就医需提前办理备案。政策细节可能随省级统筹推进逐步统一，建议通过医保公共服务平台查询实时标准。