​​云南昭通社保基数8800元属于2025年较高缴费标准，介于基数下限4570元与上限22850元之间，需按实际工资比例缴纳五险（个人约承担704元/月，企业约1760元/月），直接影响养老金积累与医保报销额度。​​

1. ​​基数核定规则​​
   昭通市2025年社保基数上下限为4570元至22850元，基于全省上年度平均工资的60%-300%设定。8800元若为职工实际月均工资（含奖金、津贴等），则需如实申报；若低于或超出限值，则按上下限执行。

2. ​​缴费比例与金额​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（704元），单位16%（1408元），合计2112元/月，长期缴费可提升养老金待遇。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（176元），单位7.8%（686.4元，含生育险），门诊住院报销额度与基数挂钩。
   • ​​失业/工伤/生育险​​：失业个人0.3%（26.4元）、单位0.7%（61.6元）；工伤与生育险由单位全额承担，费率分别为0.4%-2.1%和0.8%。

3. ​​权益影响​​
   缴费基数越高，未来养老金个人账户累积越多，医保年度报销上限更高，失业金发放标准（基数50%-80%）也相应提升。企业需通过云南省电子税务局申报，职工可通过“昭通人社”APP核查缴费明细。

​​提示​​：确保单位申报基数与实际工资一致，长期稳定缴费是保障社保权益的关键。灵活就业人员若选择8800元档次，需按20%比例全额自缴（约1760元/月）。