根据2022年保山社保缴费标准，基数为16700元时，每月扣除费用如下：
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养老保险
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单位承担比例：16%（16700×16% = 2672元）
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个人承担比例：8%（16700×8% = 1336元）
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总计扣除：2672 + 1336 = 4008元
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医疗保险
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单位承担比例：9%（16700×9% = 1503元）
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个人承担比例：2%（16700×2% = 334元）
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总计扣除：1503 + 334 = 1837元
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失业保险
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单位承担比例：0.7%（16700×0.7% = 11.69元）
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个人承担比例：0.3%（16700×0.3% = 5.01元）
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总计扣除：11.69 + 5.01 = 16.7元
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其他险种 （工伤保险、生育保险、大病医疗、残保金）
- 个人无需承担费用，单位代缴
合计每月扣除 ：养老保险4008元 + 医疗保险1837元 + 失业保险16.7元 = 5861.7元
说明 ：
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以上计算基于2022年标准，实际金额可能因政策调整而变化。
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若2025年基数仍为16700元，建议通过保山市社保局或官方渠道查询最新政策。