5个月引产可以申请生育津贴，但需满足特定条件：参保人在引产时处于生育保险正常缴费状态，且符合当地生育津贴政策中关于流产、引产的认定标准。生育津贴的发放标准通常与引产时的孕周挂钩，部分地区规定妊娠满4个月（含）以上引产可享受津贴，金额按法定产假天数计算。
1. 生育津贴的核心申请条件
- 参保状态：引产当月及此前需连续缴纳生育保险满一定期限（如6-12个月，具体以地方政策为准），且缴费状态正常。
- 医疗证明：需提供医院出具的引产医学证明（如胎儿异常、母体健康风险等），并与计划生育政策相符。
- 政策衔接：部分地区要求引产原因符合《女职工劳动保护特别规定》中“计划生育手术”范畴，非自愿引产需补充相关证明材料。
2. 引产津贴的申领标准与计算方式
- 孕周与津贴天数：5个月（约20周）引产通常按“中期妊娠终止”处理，津贴天数参考地方规定，例如上海、北京等地按42天产假计算，津贴=单位月平均工资÷30×42。
- 待遇差异：若引产因医疗原因（如胎儿畸形），部分地区额外提供医疗费用报销；若涉及非自愿情况（如性侵致孕），可能适用特殊补助政策。
3. 办理流程与材料清单
- 材料准备：引产证明（医院盖章）、社保卡、身份证、结婚证（部分地区要求）、计划生育服务证等。
- 申领渠道：多数地区支持线上平台（如政务服务网、医保APP）提交材料，或通过单位人事部门代办理。
- 时效限制：需在引产后6-12个月内申请，逾期可能影响津贴发放。
提示：各地政策差异较大，例如广东省将引产津贴与产假合并计算，而浙江省对非婚引产有条件限制。建议引产后及时联系当地医保局或通过政务平台查询最新细则，避免因材料不全或政策变动影响申领。