云南保山社保基数为8400元时，个人每月能够领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面的具体计算方式。 总体而言，社保基数越高，个人和单位缴纳的金额就越多，相应的个人福利待遇也会提升。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：个人账户：社保基数为8400元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为8400元×8%=672元，这部分费用将全部进入个人账户。养老金计算：退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、个人缴费指数等有关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，个人缴费指数为1.4，那么基础养老金约为6000元×(1+1.4)/2×缴费年限×1%。
- 2.医疗保险：个人账户：每月缴纳的医疗保险费用为8400元×2%=168元，这部分费用将进入个人医保账户，可用于门诊和购药。住院报销：医疗保险还包括住院报销待遇，报销比例根据医院级别和费用段有所不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：缴费与领取：每月缴纳的失业保险费用为8400元×0.5%=42元。失业后可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限确定，一般为当地最低工资标准的70%-90%。
- 4.工伤保险：待遇：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。发生工伤时，根据工伤等级和医疗费用等情况，享受相应的工伤保险待遇。
- 5.生育保险：待遇：生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴费。女性职工在生育期间可以享受生育津贴和医疗费用报销，具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。
- 6.住房公积金：个人与单位缴纳：每月缴纳的住房公积金为8400元×12%=1008元，其中个人和单位各承担一半。住房公积金可用于购房、租房或退休后提取。
云南保山社保基数为8400元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为672元（养老保险）+ 168元（医疗保险）+ 42元（失业保险）= 882元。单位还需承担相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人在享受社保待遇时，具体的金额和比例还需根据当地政策和个人实际情况进行计算。通过提高社保基数，个人在退休后、医疗保障、失业救济等方面都能获得更好的保障。