云南玉溪社保基数设定为19000元时，根据最新政策，医保卡每月划入金额将依据个人年龄及缴费比例进行计算，在职职工每月大约能获得578元至646元不等的医保账户资金注入。

了解云南玉溪地区对于医疗保险的缴纳标准至关重要。在2025年度，若以19000元作为社保缴费基数，那么按照在职职工35岁以下、35岁至50岁以及50岁以上三个年龄段的不同划拨标准，医保卡每月到账金额也会有所差异。具体而言，35岁以下员工其基本医疗保险费×36%；35—50岁的员工则是基本医疗保险费×44%；而50岁以上的员工则按基本医疗保险费×52%的比例划入个人账户。

针对不同年龄段的员工，具体的计算方式如下：假设社保基数为19000元，个人需承担2%，单位承担部分根据不同年龄段有所不同。对于35岁以下的员工来说，每月划入个人账户的资金约为19000元×(2%+1.2%)=578元；而对于35岁到50岁的员工，则是19000元×(2%+1.4%)=646元；同样地，50岁以上的员工可以获得更高比例的划入，即19000元×(2%+1.8%)=722元。值得注意的是，这里的数据基于特定条件下的估算值，实际数额可能会因政策调整等因素有所变动。

对于退休人员而言，其医保个账的划入比例通常是根据上年度养老金总额来确定。例如，如果一位退休人员的上年度养老金总额为18000元，则其医保个账每年划入额度为其养老金总额的8%，即1440元，平均每月约120元。但这一数值仅为示例，实际情况需参照最新的地方政策执行。

考虑到近年来各地医保政策的不断调整与优化，部分地区可能对医保卡资金划入规则进行了修订。参保人员应当密切关注当地社保部门发布的最新通知和规定，确保能够及时了解并享受相应的权益。随着医疗保障体系的不断完善，政府也在逐步提高门诊共济保障水平，增加统筹基金用于门诊报销的比例，从而减轻了患者的经济负担。

总结起来，当云南玉溪地区的社保缴费基数设定为19000元时，不同年龄段的在职职工每月可获得的医保卡划入金额大致介于578元至722元之间。由于各地区的具体实施细则可能存在差异，建议广大参保人员定期查询个人账户信息，并通过官方渠道获取最准确的信息更新。积极参与健康管理，合理利用医保资源，也是每位参保人应尽的责任与义务。