待业期间不能领取生育津贴,因为生育津贴的申领需通过用人单位,且要求职工处于在职参保状态。以下是关键点解析:
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申领条件限制
生育津贴由用人单位统一申领并垫付,失业后社保断缴即失去资格。津贴发放至公司账户,而非个人。 -
法律依据明确
《社会保险法》规定,职工需在职并参保才能享受生育津贴,未就业配偶仅可报销生育医疗费用,不包含津贴。 -
特殊情况处理
若离职时津贴尚未到账,因社保中断将无法补领。建议提前与用人单位确认发放流程,避免权益损失。
生育津贴与就业状态强相关,待业期间需通过其他社会保障或商业保险补充保障。