云南曲靖社保缴费基数的选择直接影响个人和企业的经济负担及未来保障水平。以16000元和5000元为缴费基数，主要区别体现在缴费金额、未来养老金水平、医保报销范围及额度等方面。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 16000元基数：每月需缴纳养老保险约3178.56元、医疗保险约1658.98元、大病医疗保险266元、失业保险约350元、工伤保险约19.25元，总计约6413.79元。
- 5000元基数：每月需缴纳养老保险约1589.28元、医疗保险约377.04元、大病医疗保险266元、失业保险约150元、工伤保险约19.25元，总计约2651.57元。
2. 未来养老金水平
- 16000元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累金额更大，未来领取的养老金也会更高。假设缴费年限相同，养老金水平可达到当地平均工资的更高比例。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累金额相对较少，未来养老金水平也会低于选择高基数的情况。
3. 医疗保险报销范围与额度
- 16000元基数：医保缴费金额更高，可享受更高的医保报销比例和更宽的报销范围。特别是在重大疾病治疗或长期医疗支出方面，报销额度更充足。
- 5000元基数：医保缴费金额较低，报销比例和范围相对有限，可能导致个人需要承担更多的医疗费用。
4. 对企业的影响
- 16000元基数：企业需承担更高的社保缴费成本，但员工未来保障水平更高，有助于吸引和留住高素质人才。
- 5000元基数：企业社保缴费成本较低，但员工未来保障水平有限，可能影响员工的长期满意度和稳定性。
5. 政策背景与趋势
根据云南省最新社保政策，缴费基数上下限通常与当地平均工资挂钩。2024年云南社保缴费基数上限为7177元的300%，即约21731元，下限为7177元的60%，即约4312元。选择16000元或5000元需结合个人经济能力及未来保障需求。
总结
选择社保缴费基数是一个重要的财务决策，需综合考虑当前经济状况、未来保障需求及企业成本。16000元基数适合收入较高、希望获得更高保障的人群；而5000元基数适合收入较低、追求较低缴费成本的群体。建议在做出选择前，仔细评估个人及家庭需求，并咨询专业人士以获取更精准的建议。