马鞍山职工医保报销政策

• 普通门诊：起付标准800元，年度限额2000元，报销比例在职职工60%，退休人员65%。
• 住院报销：起付标准根据医院级别不同，一级400元，二级750元，三级1000元；第二次住院起付线降低，第三次及以上住院不设起付线。报销比例在职职工90%，退休人员95%。
• 大病补充保险：起付标准8000元，补助比例根据具体病种和医院级别确定。
• 异地就医：省内异地就医报销比例下降5-15个百分点，跨省异地就医报销比例下降10-20个百分点。

普通门诊报销政策

• 起付标准：800元。
• 报销比例：
  • 一级定点医疗机构：在职职工60%，退休人员65%。
  • 二级定点医疗机构：在职职工55%，退休人员60%。
  • 三级定点医疗机构：在职职工50%，退休人员55%。
• 年度限额：2000元。

住院报销政策

• 起付标准：
  • 第一次住院：一级400元，二级750元，三级1000元。
  • 第二次住院：一级300元，二级550元，三级800元。
  • 第三次及以上住院：不设起付线。
• 报销比例：
  • 在职人员：一级94%，二级92%，三级90%。
  • 退休人员：一级97%，二级96%，三级95%。

大病补充保险

• 起付标准：8000元。
• 补助比例：根据具体病种和医院级别确定，维持不变。

异地就医报销政策

• 省内异地就医：
  • 异地急诊抢救人员和已办理转诊手续人员，报销比例下降5个百分点。
  • 非急诊或未办理转诊人员，报销比例下降15个百分点。
• 跨省异地就医：
  • 异地急诊抢救人员和已办理转诊手续人员，报销比例下降10个百分点。
  • 非急诊或未办理转诊人员，报销比例下降20个百分点。

生育保险待遇

• 生育津贴：按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资和规定天数计算，一次性发放。
• 灵活就业人员生育医疗待遇：享受职工生育医疗待遇和生育补助金待遇，标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档的98天，一次性发放。

以上是马鞍山职工医保报销政策的详细解读，希望对您有所帮助。如有更多疑问，建议直接咨询当地医保部门。