​​云南曲靖社保基数10600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算和社保待遇三个方面。​​选择10600元基数时，个人和单位需缴纳更高费用，但未来养老金水平显著提升；而5000元基数缴费压力较小，但长期保障力度相对有限。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，10600元基数下个人每月需缴纳8%（848元），单位缴纳16%（1696元）；5000元基数则个人缴纳400元，单位缴纳800元。两者月缴费差额达1344元，但高基数积累的社保权益更优。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，10600元基数对应的个人账户储存额更高。假设缴费年限相同，10600元基数退休后月养老金约为5000元基数的2.1倍（基础养老金相同，个人账户部分差距显著）。

3. ​​社保待遇覆盖范围​​
   高基数可能触发医保报销上限提高、失业金标准上浮等福利。例如，曲靖医保报销比例与缴费基数挂钩，10600元基数可享受更高年度支付限额。而5000元基数仅保障基础待遇。

​​总结​​：经济条件允许时，优先选择10600元基数以强化长期保障；若预算有限，5000元基数可作为兜底方案，但需通过补充储蓄或商业保险弥补差距。灵活就业者可结合“提档补差”政策优化缴费策略。