云南昆明社保基数17100元退休能领多少钱？主要取决于缴费年限、个人账户积累和当地社平工资，按现行政策估算约为4000-8000元/月。 以下是具体影响因素分析：
基础养老金计算
公式：（退休时昆明市上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限×1%。若按17100元基数（假设为社平工资的300%）、缴费30年计算，基础养老金约为社平工资的45%-50%。
个人账户养老金
每月划入个人账户比例为8%（17100×8%=1368元），假设30年缴费+3%年利息，账户总额约80-100万元。按139个月计发，每月可领取5700-7200元。
过渡性养老金（如有视同缴费年限）
1995年前参加工作的人员可额外获得过渡性养老金，约为基础养老金的20%-30%。
动态调整机制
养老金每年随社平工资增长调整，近年云南涨幅约4%-5%，长期领取金额会逐年提高。
提示： 实际金额需以退休时社保局核算为准，建议通过“云南人社”APP测算个性化数据。保持长缴费、高基数对提升养老金最有效。
2025年浙江舟山腰痛伴下肢无力在线问诊推荐舟山医院中医骨伤院区或舟山市妇幼保健院 ，这两家均为三甲医院，擅长骨科及神经压迫类疾病诊疗，提供专业在线咨询服务。 舟山医院中医骨伤院区 ：作为上海中医药大学附属协作医院，在慢性腰腿痛、腰椎间盘突出等疾病上经验丰富，拥有先进检查设备和中医特色疗法，支持线上初步评估与预约。 舟山市妇幼保健院 ：虽是妇幼专科医院，但设有骨科及康复科
2025年浙江舟山腰痛伴下肢疼痛患者推荐优先选择支持在线问诊的舟山市人民医院或舟山市中医院，这两家公立医院骨科及康复科经验丰富，且通过好大夫在线平台可提前与专家沟通病情、预约挂号，高效解决腰椎间盘突出等引发的神经压迫性疼痛。 公立医院专业性强 舟山市人民医院和舟山市中医院均设有正规骨科及疼痛专科，针对腰腿痛病因（如腰椎间盘突出、腰肌劳损）提供精准诊断，结合保守治疗（牵引、针灸）或手术方案
对于2025年浙江舟山腰痛伴血尿的在线问诊，推荐选择 舟山医院 。以下是推荐理由和相关信息： 推荐理由 医院实力 ：舟山医院是一家集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的三级甲等综合性医院，在舟山地区享有较高的声誉和医疗水平。 科室优势 ：舟山医院泌尿外科成立于1958年，拥有先进的医疗设备和强大的医疗团队，包括主任医师、副主任医师等。该科室擅长泌尿系结石、肿瘤、感染、前列腺增生等疾病的诊治
廊坊医保住院报销限额标准如下，按不同人群和医疗机构类型划分： 一、城乡居民医保 起付线 一级及以下医疗机构：200元 二级医疗机构：500元 三级医疗机构：1500元 报销比例 一级及以下：90% 二级：75% 三级：60% 合并年度最高报销限额：15万元（基本医保）+50万元（大病保险）=65万元 异地就医 省内就医无需备案，报销待遇与本地一致 二、灵活就业人员医保 起付线 一级
根据浙江省生育保险政策规定，个人仅缴纳生育险无法领取生育津贴。具体说明如下： 生育保险缴费要求 生育津贴需由用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月，个人无法单独缴纳生育保险。 个人参保限制 个人缴纳的社保仅包含基本养老保险和基本医疗保险，不包含生育保险。生育保险必须由用人单位代缴。 生育津贴领取条件 需同时满足： 用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月； 符合当地计划生育政策规定。
2023年浙江省生育津贴新规定亮点 ：津贴金额有所提升，覆盖范围进一步扩大，申领流程更加简化 。这些变化旨在更好地支持家庭生育和养育子女，减轻家庭经济负担。 1. 津贴金额提升 根据2023年新规定，浙江省的生育津贴金额有了显著提升。津贴的发放标准根据职工所在单位上年度职工月平均工资计算，发放月数也有所增加。例如，顺产津贴发放月数从原来的98天增加到128天，难产或多胞胎等情况还有额外增加
家庭共济绑定后，家人门诊费用可通过职工医保个人账户支付自付部分，但门诊统筹定额（如每年4000元）仅限本人使用，无法共享报销。 支付范围与规则 绑定后，家人（配偶、子女、父母等）需持本人医保卡就诊，结算时医保统筹报销后的自付部分（如药费、普通门诊费用）可从职工个人账户扣款，但住院费用、特殊门诊等不在共济账户支付范围内。 报销与定额限制
根据昆明市2024年最新社保政策，个人缴纳比例及基数如下： 一、个人缴纳比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位10%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1%（农村户口自愿缴纳） 工伤保险 ：单位0.5%-2%，个人无需缴纳 生育保险 ：单位0.9%，个人无需缴纳 二、个人缴费基数 2024年度缴费基数范围为 4306.2元至21531元
昆明市2025年的社保缴费基数已经公布，对于职工来说，了解社保缴费基数对于计算每月应缴纳的社保费用非常重要。昆明市职工社保的缴费基数通常由两部分组成：企业缴纳部分和个人缴纳部分。具体到医保卡每月的返还金额，这主要取决于个人的年龄和缴费基数。 医保卡每月返还金额的计算方法 在职职工 ：返还金额 = 缴费工资基数 × 返还比例。 退休人员 ：返还金额 = 上一年本市职工月平均工资 × 返还比例。
今年最厉害的病毒是诺如病毒和手足口病病毒，两者均以极强传染性和快速传播引发关注。诺如病毒可通过气溶胶、接触传播，甚至“上厕所不冲水”即可感染；手足口病则主要袭击5岁以下儿童，通过飞沫、接触及粪口途径扩散，春夏季为高发期。 诺如病毒 作为急性胃肠炎的主要病原体，每年10月至次年3月高发，学校、托幼机构易暴发疫情。感染者会出现呕吐、腹泻、发热等症状，酒精消毒无效，需用含氯消毒剂
云南昆明社保基数17100元/月时，个人每月需缴纳约1710元（养老8%+医疗2%+失业0.3%+大病15元），单位承担约3114.9元（养老16%+医疗8.7%+失业0.7%+工伤0.4%+公积金8%），合计月缴4824.9元。 养老保险 个人缴纳8%（1368元），单位缴纳16%（2736元），全部进入个人账户和统筹基金，保障退休后基本生活。 医疗保险
云南昆明社保基数17200元属于2024年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的上限档次。根据云南省人力资源和社会保障厅等部门发布的通知，2024年度全省职工社保缴费基数上限为2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%，即7177元×300% = 21531元。而17200元低于此上限，因此属于上限档次范围内的标准。 具体说明 缴费基数上下限标准
高于封顶标准 根据昆明市2024年社保政策，社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%。以2024年云南省在岗职工月平均工资为基准（具体数值未在搜索结果中明确），16600元已远超300%封顶标准（即11952元），属于异常高的缴费基数。 说明： 缴费基数上限 ：昆明市社保缴费基数上限为2024年全省在岗职工月平均工资的300%，具体金额需以当年官方公布为准。 异常情况处理
云南昆明社保基数17200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（17200元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平有限，更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 基数17200元的五险一金月缴费总额显著高于5000元。以养老保险为例，单位缴纳20%（17200元需3440元/月
根据2025年昆明市社保缴费基数的标准，我们可以计算出个人和企业需要缴纳的社保费用。以下是详细的缴费明细： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%（含重特病统筹16.74元），个人缴费比例为2% + 1元（重大病统筹）。 失业保险 ：单位缴费比例为2%（农村户口需自愿缴纳），个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0
根据2024年最新标准，云南昆明社保基数为16700元时，每月缴费金额如下： 一、缴费基数范围确认 上限 ：16700元（当地上年度职工平均工资的300%） 下限 ：未明确提及，但通常按60%-300%社会平均工资范围确定 二、各险种缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位6%，个人2% 失业保险 ：单位0.6%，个人0.4% 工伤保险 ：单位0
我暂时没有找到云南昆明社保基数17200扣税多少的信息，但是我可以为您提供昆明市社保缴费基数的相关信息： 社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。 请注意
根据2022年昆明社保缴费标准，基数为16700元时，每月扣除金额如下： 养老保险 单位承担比例：16%（16700×16%）= 2672元 个人承担比例：8%（16700×8%）= 1336元 合计扣除：2672 + 1336 = 4008元 医疗保险 单位承担比例：9%（16700×9%）= 1503元 个人承担比例：2%（16700×2%）= 334元 合计扣除：1503 + 334 =
根据现行政策，三胎剖腹产可享受生育津贴，其发放标准为5个半月 的工资，即比顺产多增发半个月的津贴。 1. 生育津贴的定义与适用条件 生育津贴是生育保险基金支付给用人单位，用于弥补女职工在产假期间工资损失的一项补贴。三胎剖腹产享受的津贴标准与一胎、二胎相同，只要符合以下条件即可申请： 参保职工的用人单位已连续缴费满12个月； 符合国家计划生育政策； 在职期间生育或实施计划生育手术。 2.
