退休医保未交满,一般由单位和个人协商解决,通常单位承担主要责任,个人补缴通常较少但存在部分情况。
职工退休时医保未交满规定年限,通常应由单位承担补缴责任。因为根据规定,用人单位有义务为员工缴纳在职期间的医保费用,未依法缴纳则需补足。如果因单位漏缴或未足额缴纳导致年限不足,单位需主动补缴,员工无需承担额外费用。若因员工个人原因(如多次离职、异地转移导致断缴等)导致年限不足,在部分地区政策下,个人可能需要承担部分补缴费用。若单位已倒闭或无法联系,个人可咨询社保部门,按政策申请一次性补缴或延长缴费年限。部分地区还允许个人选择居民医保替代,但报销待遇会有差异。
退休医保补缴问题需结合当地政策和实际情况处理,建议及时与社保部门或原单位沟通,确保权益不受影响。