云南昆明社保基数15200扣税多少

根据昆明市2024年9月最新社保政策,社保基数为15100元时,各项扣除情况如下:

  1. 养老保险

    • 单位缴纳:15100元 × 20% = 3020元

    • 个人缴纳:15100元 × 8% = 1208元

    • 合计扣除:3020元 + 1208元 = 4228元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳:15100元 × 10% = 1510元

    • 个人缴纳:15100元 × 2% = 302元

    • 合计扣除:1510元 + 302元 = 1812元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳:15100元 × 2% = 302元

    • 个人缴纳(农村户口自愿):15100元 × 1% = 151元

    • 合计扣除:302元 + 151元 = 453元(仅农村户口适用)

  4. 其他险种

    • 工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(具体比例未明确)

    • 生育保险:单位缴纳0.9%(需满足生育条件)

    • 住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%(具体比例未明确)

说明

  • 以上计算基于单位和个人缴费比例,实际扣除金额可能因个人户籍、缴费基数调整等因素存在差异。- 建议通过官方渠道或社保机构核实最新政策。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南昆明社保基数15200元 是指根据昆明市社会保险相关规定,2024年度 企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的月缴费基数上限 。这一标准意味着,在昆明市参保的企业职工,其社会保险缴费基数的最高限额 为每月15200元。 具体分点论述如下: 适用范围 :该基数标准适用于昆明市企业职工 ,包括在昆明市范围内的各类企业、社会团体、民办非企业单位及其职工。 险种涵盖

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云南昆明社保基数15100能拿多少

{‘养老保险’: {‘单位缴费’: 2869.0, ‘个人缴费’: 1208.0, ‘合计’: 4077.0},‘医疗保险’: {‘单位缴费’: 4967.9, ‘个人缴费’: 302.0, ‘合计’: 5269.9},‘失业保险’: {‘单位缴费’: 151.0, ‘个人缴费’: 75.5, ‘合计’: 226.5},‘工伤保险’: {‘单位缴费’: 113.25, ‘个人缴费’: 0.0,

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云南昆明社保基数15200每个月扣多少

根据昆明市现行社保政策,以15200元为缴费基数计算,每月社保费用如下: 养老保险 单位缴费比例 :20%,即30,400元 个人缴费比例 :8%,即12,160元 医疗保险 单位缴费比例 :10%,即15,200元 个人缴费比例 :2%,即3,040元 失业保险 单位缴费比例 :1%,即1,520元 个人缴费比例 :0.5%,即760元 生育保险 单位缴费比例 :1%,即1,520元

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云南昆明社保基数15200个人缴纳多少

在云南昆明,社保基数为15200元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为每月1216元。 社保缴纳比例由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的个人缴纳比例通常是缴费基数的8%。以15200元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为15200元×8%=1216元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为职工退休后提供基本的生活保障。 2

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云南昆明社保基数15300社保缴费多少

根据昆明市2024年度最新社保政策,社保缴费金额需结合基数和比例计算。以下是具体信息: 一、缴费基数范围 2024年度社保缴费基数下限为 4306.2元 ,上限为 21531元 。个人工资在上下限之间的,以实际工资为基数。 二、缴费比例 养老保险 单位:19%(2024年调整) 个人:8% 医疗保险 单位:9%+23.9元(含大病医疗保险) 个人:2%+1% 失业保险 单位:1% 个人

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云南昆明社保基数15300是几档

​​云南昆明社保基数15300元属于最高档(100%档)​ ​,该基数已超过2025年当地缴费基数上限(21531元)的60%,接近社平工资300%的封顶线,意味着需按最高标准缴纳社保费用。 ​​基数与档次的对应关系​ ​:昆明社保缴费分为四档(40%、60%、80%、100%),15300元远超最低档(4306元)和一档(6459元),直接对标三档(100%)。例如

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云南昆明社保基数15300是什么标准

个人工资基数 根据昆明市2024年最新规定,社保基数15100元属于个人工资基数标准,具体说明如下: 基数范围与标准 昆明市2024年社保缴费基数上限为15537元/月,下限为3107元/月。15100元处于这一区间内,属于合法的个人工资基数。 缴费比例 养老保险 :单位缴纳16%,个人缴纳8%; 医疗保险 :单位缴纳9.9%,个人缴纳2%; 失业保险 :单位缴纳0.7%,个人缴纳0

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2025年浙江生育津贴政策

2025年浙江生育津贴政策亮点 :生育津贴金额提高、覆盖范围扩大、申请流程简化 。这些变化旨在更好地支持家庭,减轻生育带来的经济负担。 1. 生育津贴金额提高 2025年,浙江的生育津贴金额将有所提高,以更好地反映当前的生育成本和生活水平。生育津贴的基准金额将根据上一年度的职工平均工资进行调整,确保津贴金额能够跟上通货膨胀和生活成本的上升。对于多胞胎生育的家庭,津贴金额将按比例增加

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宫外孕可以按照生育险报销

宫外孕属于生育并发症,符合条件时可通过生育保险报销医疗费用,但需满足参保时限(如连续缴费满一年)、定点机构治疗等要求,且报销范围通常涵盖检查、手术及住院费用。 报销条件 参保职工需在用人单位按时足额缴纳生育保险,并确保自缴费次月起享受待遇。治疗须在生育保险定点服务机构进行,且符合法律法规规定。部分城市可能要求累计缴费满1年(如合肥市)。 报销材料与流程 需准备社保卡、出院小结、住院结算单

健康新闻 2025-05-08

嘉善县生育津贴政策

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嘉兴大病无忧住院可以报销吗

嘉兴大病无忧住院保险可以报销,其保障范围涵盖住院自付和自费费用,起付线已从2023年的8000元降低至5000元,进一步减轻参保人医疗负担。 1. 保障范围 住院自付费用和自费费用均可报销。 市外医疗费用按80%计入报销范围。 2. 报销流程 省内就医 :通过医保卡结算,出院即可实现“一站式报销”,无需额外申请。 省外就医 :未使用医保卡结算的,可携带相关材料至参保地医保经办窗口申请手工报销。

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生娃医保卡能报销多少

生娃医保卡能报销的金额因地区和具体政策而异,但通常包括产前检查、分娩费用和产后护理 等部分。以下是一些常见的报销项目和比例: 产前检查 :一般可以报销**50%-80%**的费用,包括常规检查、B超、胎心监测等。 分娩费用 :顺产和剖腹产的报销比例有所不同,通常顺产报销比例为60%-80% ,剖腹产报销比例为70%-90% 。具体金额还需根据医院等级和收费标准来确定。 产后护理

健康新闻 2025-05-08
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